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    山东省自学考试-2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一)

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    2021年10月自学考试重点提前背:人力资源管理(一) 【课程代码:00147】

    简述新员工培训的内容【主观题】 

    1.企业文化方面的培训 

    (1)企业文化精神层次的培训。 

    (2)企业文化制度层次的培训。 

    (3)企业文化物质层次的培训。 

    2.业务方面的培训 

    (1)参观企业生产的全过程,请技师讲解主要的生产工艺和流程。 

    (2)请总工程师给新员工上课,讲解企业生产中最基本的理论知识。 

    (3)根据每个人的不同岗位,分类学习有关的业务知识。 

    3.开展对新员工的“传、帮、带”活动

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